Мать-одиночка: льготы, о которых вы не знаете » Женскими глазами
Навигация: Женскими глазами » Мир женщины » Мать-одиночка: льготы, о которых вы не знаете

Мать-одиночка: льготы, о которых вы не знаете

Мать-одиночка: льготы, о которых вы не знаете
Мать-одиночка: льготы, о которых вы не знаете
Оказывается, для матерей-одиночек государством предвидено много льгот, компенсаций, пособий.
Но почти все мамы просто не в курсе того, что им положено.
Кто считается одинокой мамой
Если дама растит малыша одна, то она совсем не непременно является матерью-одиночкой. По закону ею считается лишь та дама, которая родила малыша, будучи не замужем. Или ежели она родила его не меньше чем через 300 суток опосля развода. И еще: мама считается одиночкой, ежели отец малыша официально не признал малыша, не оформил отцовство. Тогда в очах закона дама является матерью-одиночкой. Она может рассчитывать на все надеющиеся льготы, выплаты и субсидии.
Для этого она обязана встать на учет в органах социальной охраны и получить подходящее удостоверение. Согласно этому она и будет получать муниципальную поддержку.
Одиноким мамам положена солидная помощь
Как мы знаем, в Российской Федерации существует острая демографическая неувязка. Пытаясь ее решить, правительство предугадывает много льгот и выплат для всех матерей. И необыкновенно для матерей-одиночек. Эти выплаты есть как на общефедеральном, так не местном, региональном уровнях.
Каждая мать-одиночка обязана знать, что ей положено по закону, и обращаться в органы социальной охраны и опеки за причитающейся поддержкою.
Но следует речь не совсем лишь о выплатах. Для матерей-одиночек предусмотрены особенные условия на работе и определенные послабления, которые начальство должно им предоставлять.
Трудовые льготы
В частности, наниматель не вправе расторгать трудовой уговор с одинокой мамой. Это в состоянии сделать лишь она сама, по своей инициативе.
Ее также невероятно уволить либо уменьшить — не считая тех случаев, когда она часто нарушает трудовую дисциплину.
Наниматель по ее требованию должен представить ей доп двухнедельный отпуск(без содержания), когда ей нужно.
Если ее малюсенький ребенок(до 7 лет)недомогает, то больничный лист должен ей оплачиваться в размере 100%.
Если ребенку меньше 5 лет, то она имеет право отрешиться от сверхурочного труда и ночных смен. Также она вправе отрешиться от работы в выходные и торжественные дни.
Пока ребенок не достигнет 14 лет, одинокая мама может требовать, чтоб она работала в режиме частичной занятости(другими словами неполный рабочий день).
Материальные льготы и выплаты
Одиноким мамам надеется безвозмездное ребяческое кормление. А еще льготы на мед сервис, покупку фармацевтических средств, препаратов, путевок.
Также им каждый месяц обязаны начисляться выплаты на содержание малыша до заслуги им 18 лет. Кроме того, по доли налога им предоставляется двойной налоговый вычет — другими словами с их взимается наименьший налог, чем с других тружеников. Причем право на двойной налоговый вычет дается мамы на каждого малыша до заслуги им 18 лет. А ежели он обучается, то до 24 лет.
Кроме федеральных, есть и региональные материальные пособия и льготы. Они положены на деток до 16 лет. Среди их - материальная компенсация роста цен на продукты кормления, ежемесячная компенсация расходов, возникающих из-за роста цен и т. д.
В неких краях и областях предоставляют компенсацию на оплату аренды жилья, при всем этом на каждого малыша до 18 лет положен определенный процент компенсации.
Иногда приходится побороться
Вся информация о льготах и пособиях есть в Сети: номера и тексты федеральных Законов РФ, указов, региональных распоряжений.
Но, невзирая на это, не многие работодатели готовы исполнять их по первому требованию. За свои интересы одинокой мамы иногда приходится побороться. Приходите к работодателю либо в органы соцзащиты с письменным заявлением, в каком укажите ваши требования и номера законов, которые обеспечивают ваши права. Будьте подкованы, упрямы, тогда вы добьетесь собственного.
Иногда приходится прибегать и к судебному иску(ежели сумма иска стоит того, чтоб ее отстаивать).
Статистика
В Российской Федерации 30% деток растут в семье с одним родителем(имеются в виду не совсем лишь одинокие, но и разведенные мамы). В Европе дело обстоит ужаснее, чем у нас. Например, в Финляндии 37% дам растят деток без отца, в Англии — 38%, а в Швеции — 54%.
* Обсудить воспитание деток, семейные дела, женское здоровье, Вы сможете на нашем сайте Страна Мам
Оцените статью:
Средняя оценка: 5.0(1 глас)
 

Источник: MyJane.ru

Оказывается, для матерей-одиночек государством предвидено много льгот, компенсаций, пособий. Но почти все мамы просто не в курсе того, что им положено. Кто считается одинокой мамой Если дама растит малыша одна, то она совсем не непременно является матерью-одиночкой. По закону ею считается лишь та дама, которая родила малыша, будучи не замужем. Или ежели она родила его не меньше чем через 300 суток опосля развода. И еще: мама считается одиночкой, ежели отец малыша официально не признал малыша, не оформил отцовство. Тогда в очах закона дама является матерью-одиночкой. Она может рассчитывать на все надеющиеся льготы, выплаты и субсидии. Для этого она обязана встать на учет в органах социальной охраны и получить подходящее удостоверение. Согласно этому она и будет получать муниципальную поддержку. Одиноким мамам положена солидная помощь Как мы знаем, в Российской Федерации существует острая демографическая неувязка. Пытаясь ее решить, правительство предугадывает много льгот и выплат для всех матерей. И необыкновенно для матерей-одиночек. Эти выплаты есть как на общефедеральном, так не местном, региональном уровнях. Каждая мать-одиночка обязана знать, что ей положено по закону, и обращаться в органы социальной охраны и опеки за причитающейся поддержкою. Но следует речь не совсем лишь о выплатах. Для матерей-одиночек предусмотрены особенные условия на работе и определенные послабления, которые начальство должно им предоставлять. Трудовые льготы В частности, наниматель не вправе расторгать трудовой уговор с одинокой мамой. Это в состоянии сделать лишь она сама, по своей инициативе. Ее также невероятно уволить либо уменьшить — не считая тех случаев, когда она часто нарушает трудовую дисциплину. Наниматель по ее требованию должен представить ей доп двухнедельный отпуск(без содержания), когда ей нужно. Если ее малюсенький ребенок(до 7 лет)недомогает, то больничный лист должен ей оплачиваться в размере 100%. Если ребенку меньше 5 лет, то она имеет право отрешиться от сверхурочного труда и ночных смен. Также она вправе отрешиться от работы в выходные и торжественные дни. Пока ребенок не достигнет 14 лет, одинокая мама может требовать, чтоб она работала в режиме частичной занятости(другими словами неполный рабочий день). Материальные льготы и выплаты Одиноким мамам надеется безвозмездное ребяческое кормление. А еще льготы на мед сервис, покупку фармацевтических средств, препаратов, путевок. Также им каждый месяц обязаны начисляться выплаты на содержание малыша до заслуги им 18 лет. Кроме того, по доли налога им предоставляется двойной налоговый вычет — другими словами с их взимается наименьший налог, чем с других тружеников. Причем право на двойной налоговый вычет дается мамы на каждого малыша до заслуги им 18 лет. А ежели он обучается, то до 24 лет. Кроме федеральных, есть и региональные материальные пособия и льготы. Они положены на деток до 16 лет. Среди их - материальная компенсация роста цен на продукты кормления, ежемесячная компенсация расходов, возникающих из-за роста цен и т. д. В неких краях и областях предоставляют компенсацию на оплату аренды жилья, при всем этом на каждого малыша до 18 лет положен определенный процент компенсации. Иногда приходится побороться Вся информация о льготах и пособиях есть в Сети: номера и тексты федеральных Законов РФ, указов, региональных распоряжений. Но, невзирая на это, не многие работодатели готовы исполнять их по первому требованию. За свои интересы одинокой мамы иногда приходится побороться. Приходите к работодателю либо в органы соцзащиты с письменным заявлением, в каком укажите ваши требования и номера законов, которые обеспечивают ваши права. Будьте подкованы, упрямы, тогда вы добьетесь собственного. Иногда приходится прибегать и к судебному иску(ежели сумма иска стоит того, чтоб ее отстаивать). Статистика В Российской Федерации 30% деток растут в семье с одним родителем(имеются в виду не совсем лишь одинокие, но и разведенные мамы). В Европе дело обстоит ужаснее, чем у нас. Например, в Финляндии 37% дам растят деток без отца, в Англии — 38%, а в Швеции — 54%. * Обсудить воспитание деток, семейные дела, женское здоровье, Вы сможете на нашем сайте Страна Мам Оцените статью: Средняя оценка: 5.0(1 глас) Источник: MyJane.ru

Похожие статьи

Оставить комментарий

Комментарии для сайта Cackle

ВАША РЕКЛАМА


ДОБАВИТЬ БАННЕР
  «Прикоснись к тайнам настоящего и будущего,а также лечение народными способами и не традиционной медициной и многое полезное для вашего благополучия...»