Половина главврачей больниц Москвы не прошли тест
Навигация: Женскими глазами » Мир женщины » Половина главврачей больниц Москвы не прошли тест

Половина главврачей больниц Москвы не прошли тест

Половина главврачей больниц Москвы не прошли тест
Половина главврачей больниц Москвы не прошли тест
Около 49 процентов главврачей больниц Москвы не прошли тест на соответствие занимаемым должностям. Как извещает агентство «Москва», о этом заявила начальник управления гос службы и кадров столичного правительства Александра Александрова.
«Данность такая, что на нынешний день 49 процентов столичных главврачей не подходят занимаемой должности. Так сказать, не вписываются вполне в тот перечень компетенций, которыми топ-менеджер их уровня обязан владеть бесспорно. Тест проводился на базе мед и трудового права», — заявила Александрова.
По ее словам, во 2-м полугодии 2014 года тест проводился посреди 5 тыщ врачей-управленцев в рамках реформы столичной системы здравоохранения. Целью исследования стала разработка перечня советов по увеличению свойства работы мед тружеников.
Реформа здравоохранения, начавшаяся в Москве осенью 2014 года, предугадывает ликвидацию 10-ов неэффективных медучреждений и увольнение нескольких тыщ их служащих, в том числе 7 тыщ медработников пенсионного и предпенсионного возраста. Кроме того, в ее рамках проходит технологическое переоснащение медучреждений и укрупнение клиник. Благодаря нововведениям в Москве планируют высвободить 30 процентов больничных коек.
18 ноября президент России Владимир Путин раскритиковал план оптимизации системы здравоохранения городка и именовал его «непродуманным и недоработанным».

Около 49 процентов главврачей больниц Москвы не прошли тест на соответствие занимаемым должностям. Как извещает агентство «Москва», о этом заявила начальник управления гос службы и кадров столичного правительства Александра Александрова. «Данность такая, что на нынешний день 49 процентов столичных главврачей не подходят занимаемой должности. Так сказать, не вписываются вполне в тот перечень компетенций, которыми топ-менеджер их уровня обязан владеть бесспорно. Тест проводился на базе мед и трудового права», — заявила Александрова. По ее словам, во 2-м полугодии 2014 года тест проводился посреди 5 тыщ врачей-управленцев в рамках реформы столичной системы здравоохранения. Целью исследования стала разработка перечня советов по увеличению свойства работы мед тружеников. Реформа здравоохранения, начавшаяся в Москве осенью 2014 года, предугадывает ликвидацию 10-ов неэффективных медучреждений и увольнение нескольких тыщ их служащих, в том числе 7 тыщ медработников пенсионного и предпенсионного возраста. Кроме того, в ее рамках проходит технологическое переоснащение медучреждений и укрупнение клиник. Благодаря нововведениям в Москве планируют высвободить 30 процентов больничных коек. 18 ноября президент России Владимир Путин раскритиковал план оптимизации системы здравоохранения городка и именовал его «непродуманным и недоработанным».

Похожие статьи

Оставить комментарий

ВАША РЕКЛАМА


ДОБАВИТЬ БАННЕР
  «Прикоснись к тайнам настоящего и будущего,а также лечение народными способами и не традиционной медициной и многое полезное для вашего благополучия...»