Главными неуввязками русского здравоохранения являются неимение достаточного контроля страны за настоящей практикой и нехватка обученных кадров. На 3-ем месте, сообразно опросу, проведенному социологами экспертно-аналитического центра РАНХиГС, оказался недочет финансирования отрасли.
Основной неувязкой русской системы здравоохранения великая часть опрошенных именовала сниженные воздействие и контроль современной политики на реальное положение дел в отрасли(17,5%). Также достаточное число респондентов указало на трудности в кадровой отрасли - нехватку обученных профессионалов(13%), наличие заморочек в кадровой политике(уровень зарплат и условия работы - 11,%)и некачественную и деградирующую подготовку мед работников( 10,4%). На дефицитное финансирование системы здравоохранения посетовали лишь 12% опрошенных.
Кроме того, посреди заморочек отрасли специалисты отметили низкое качество оказываемых услуг и препаратов(8%), коммерциализацию системы здравоохранения(включая коррупцию; 6%), недоступность неких услуг и препаратов(5%), маленький уровень оснащенности медучреждений необходимыми лекарствами и оборудованием(3%)и недостающее внедрение инноваций и технологий(2%).
Повысить качество работы русского здравоохранения, по воззрению большей доли соучастников опроса(49%), могли бы перевод мед тружеников на «эффективный контракт» и творение стимулов для работы мед персонала. Также, по воззрению 44% соучастников опроса, нужно развивать основательную науку.
Аналитики экспертно-аналитического центра РАНХиГС, как уточняет газета «Коммерсантъ», опрашивали представителей мед проф и управленческого общества за 2015 год, в нем приняли роль 143 жителя нашей планеты.
Главными неуввязками русского здравоохранения являются неимение достаточного контроля страны за настоящей практикой и нехватка обученных кадров. На 3-ем месте, сообразно опросу, проведенному социологами экспертно-аналитического центра РАНХиГС, оказался недочет финансирования отрасли. Основной неувязкой русской системы здравоохранения великая часть опрошенных именовала сниженные воздействие и контроль современной политики на реальное положение дел в отрасли(17,5%). Также достаточное число респондентов указало на трудности в кадровой отрасли - нехватку обученных профессионалов(13%), наличие заморочек в кадровой политике(уровень зарплат и условия работы - 11,%)и некачественную и деградирующую подготовку мед работников( 10,4%). На дефицитное финансирование системы здравоохранения посетовали лишь 12% опрошенных. Кроме того, посреди заморочек отрасли специалисты отметили низкое качество оказываемых услуг и препаратов(8%), коммерциализацию системы здравоохранения(включая коррупцию; 6%), недоступность неких услуг и препаратов(5%), маленький уровень оснащенности медучреждений необходимыми лекарствами и оборудованием(3%)и недостающее внедрение инноваций и технологий(2%). Повысить качество работы русского здравоохранения, по воззрению большей доли соучастников опроса(49%), могли бы перевод мед тружеников на «эффективный контракт» и творение стимулов для работы мед персонала. Также, по воззрению 44% соучастников опроса, нужно развивать основательную науку. Аналитики экспертно-аналитического центра РАНХиГС, как уточняет газета «Коммерсантъ», опрашивали представителей мед проф и управленческого общества за 2015 год, в нем приняли роль 143 жителя нашей планеты.
