40% работающих родителей приводят детей на работу
Рекрутинговый портал HeadHunter решил узнать, практически все ли работающие предки приводят деток на работу, для чего же они это делают, и как реагируют коллеги.
Оказалось, что 4 из 10 работающих родителей временами приводят в кабинет собственных деток. Чаще всего не хотят расставаться со своим чадом представители сферы «Наука/ Образование»(81%), реже – труженики сфер искусства(56%), медицины(53%)и туризма(51%). В каждом втором случае причина таковой привязанности банальна – работающим родителям не с кем бросить деток дома. Кроме того, каждому пятому не терпится познакомить малыша со своими сотрудниками, а еще для 11% опрошенных посещение ребенком кабинета является принуждённой мерой: к примеру, в случае закрытия школы из-за ремонта либо карантина. Интересно отметить, что практически каждый десятый приводит малыша на работу с целью познакомить его с «ремеслом», грезя о том, чтоб в последующем он продолжил родительское дело.По воззрению 57% тружеников, приводящих собственных деток в кабинет, коллеги с пониманием и, наиболее того, с восторгом относятся к появлению детей в кабинете. Впрочем, это не подтверждается плодами опроса бездетных служащих компаний: так, ребяческим визитам рады только 17% из их, в то время как 63% относятся к сходственным посещениям нейтрально, а 20% и совсем высказываются резко плохо(по их словам, детки в кабинете мешают сосредоточиться на работе).Плату за посещение ребяческого сада будут мониторить
Рекрутинговый портал HeadHunter решил узнать, практически все ли работающие предки приводят деток на работу, для чего же они это делают, и как реагируют коллеги. Оказалось, что 4 из 10 работающих родителей временами приводят в кабинет собственных деток. Чаще всего не хотят расставаться со своим чадом представители сферы «Наука/ Образование»(81%), реже – труженики сфер искусства(56%), медицины(53%)и туризма(51%). В каждом втором случае причина таковой привязанности банальна – работающим родителям не с кем бросить деток дома. Кроме того, каждому пятому не терпится познакомить малыша со своими сотрудниками, а еще для 11% опрошенных посещение ребенком кабинета является принуждённой мерой: к примеру, в случае закрытия школы из-за ремонта либо карантина. Интересно отметить, что практически каждый десятый приводит малыша на работу с целью познакомить его с «ремеслом», грезя о том, чтоб в последующем он продолжил родительское дело.По воззрению 57% тружеников, приводящих собственных деток в кабинет, коллеги с пониманием и, наиболее того, с восторгом относятся к появлению детей в кабинете. Впрочем, это не подтверждается плодами опроса бездетных служащих компаний: так, ребяческим визитам рады только 17% из их, в то время как 63% относятся к сходственным посещениям нейтрально, а 20% и совсем высказываются резко плохо(по их словам, детки в кабинете мешают сосредоточиться на работе).Плату за посещение ребяческого сада будут мониторить
Оказалось, что 4 из 10 работающих родителей временами приводят в кабинет собственных деток. Чаще всего не хотят расставаться со своим чадом представители сферы «Наука/ Образование»(81%), реже – труженики сфер искусства(56%), медицины(53%)и туризма(51%). В каждом втором случае причина таковой привязанности банальна – работающим родителям не с кем бросить деток дома. Кроме того, каждому пятому не терпится познакомить малыша со своими сотрудниками, а еще для 11% опрошенных посещение ребенком кабинета является принуждённой мерой: к примеру, в случае закрытия школы из-за ремонта либо карантина. Интересно отметить, что практически каждый десятый приводит малыша на работу с целью познакомить его с «ремеслом», грезя о том, чтоб в последующем он продолжил родительское дело.По воззрению 57% тружеников, приводящих собственных деток в кабинет, коллеги с пониманием и, наиболее того, с восторгом относятся к появлению детей в кабинете. Впрочем, это не подтверждается плодами опроса бездетных служащих компаний: так, ребяческим визитам рады только 17% из их, в то время как 63% относятся к сходственным посещениям нейтрально, а 20% и совсем высказываются резко плохо(по их словам, детки в кабинете мешают сосредоточиться на работе).Плату за посещение ребяческого сада будут мониторить
Рекрутинговый портал HeadHunter решил узнать, практически все ли работающие предки приводят деток на работу, для чего же они это делают, и как реагируют коллеги. Оказалось, что 4 из 10 работающих родителей временами приводят в кабинет собственных деток. Чаще всего не хотят расставаться со своим чадом представители сферы «Наука/ Образование»(81%), реже – труженики сфер искусства(56%), медицины(53%)и туризма(51%). В каждом втором случае причина таковой привязанности банальна – работающим родителям не с кем бросить деток дома. Кроме того, каждому пятому не терпится познакомить малыша со своими сотрудниками, а еще для 11% опрошенных посещение ребенком кабинета является принуждённой мерой: к примеру, в случае закрытия школы из-за ремонта либо карантина. Интересно отметить, что практически каждый десятый приводит малыша на работу с целью познакомить его с «ремеслом», грезя о том, чтоб в последующем он продолжил родительское дело.По воззрению 57% тружеников, приводящих собственных деток в кабинет, коллеги с пониманием и, наиболее того, с восторгом относятся к появлению детей в кабинете. Впрочем, это не подтверждается плодами опроса бездетных служащих компаний: так, ребяческим визитам рады только 17% из их, в то время как 63% относятся к сходственным посещениям нейтрально, а 20% и совсем высказываются резко плохо(по их словам, детки в кабинете мешают сосредоточиться на работе).Плату за посещение ребяческого сада будут мониторить
Может вам это будет интересно